ABC Seguridad y Salud trabajo

Si el personal contratado externo que suministra los refrigerios a nuestro personal en el almacén. Y luego el personal presenta malestares estomacales .. ¿ Cuál sería el área responsable directo de velar por el tema de la alimentación. El área de recursos humanos o el de SSOMA? Al área de SSOMA  ¿ Por qué? Por 2 razones  .. a. El problema de salud es originado por una exposición a un agente biológico .( Hongos , parásitos.. ) b. Como su propio nombre lo indica el area de seguridad y SALUD , es responsable por el monitoreo y control de los agentes a que esta expuesto los trabajadores en la empresa. Actualizate  Solo Seguridad y Salud .. Servicio  de información  Suscripción  por 12  Meses  Más detalles aqui

  El Minsa publico su Primer Boletín del año relacionado a la  Salud  Ocupacional  frente a un golpe de calor. Esto debido a que nuestro país se encuentra en estado de alerta por ola de calor. Sobre todo en la costa y selva se vienen registrando temperaturas entre 30 a 35°C, con incremento de la radiación ultravioleta De alto riesgo   Esta situación se considera de alto riesgo para los trabajadores por la presentación de cuadros de golpe de calor. Del Boletin  Seguridad  Ocupacional  por Minsa  Este documento nos brinda recomendaciones sobre medidas preventivas para la realización de trabajos bajo altas temperaturas. Además  ayuda a identificar los síntomas de un golpe de calor y pautas sobre cómo actuar en el trabajo. Descargar  Boletin  aquí

¿ A que se refieren con el termino " actividades insalubres"? Son aquellas actividades , que generen directa o indirectamente perjuicios para la salud humana. Ejemplo : Personal de limpieza de alcantarillado publico , que labora sin equipo de protección facial. Ejemplo : En una fundición donde el polvo químico esta en el ambiente y no se proporciona al personal mascarillas contra el "polvo". Catalogo manuales en seguridad y salud en el trabajo 2018 Seguridad y salud en el trabajo en Perú Catalogo de Manuales en Seguridad y salud en el trabajo DESCARGUE  :  Pulse aquí

El Seguro Social de Salud – EsSalud, ha puesto a disposición de sus asegurados, un nuevo canal de comunicación, “EsSalud Mobile”. Una aplicación móvil para dispositivos android (versión 5.0 o superior) que les permite, identificarse de manera muy sencilla y amigable, a través de la validación de sus datos personales:  DNI y fecha de nacimiento, para acceder y seleccionar el servicio, fecha y turno sugerido por el asegurado, y así solicitar una cita en su red de establecimientos de salud a nivel nacional. Ver aplicativo : Pulse aqui

¿ COMO DESAFILIARME DEL ESSALUD Y PASARME AL SIS? El trabajador por su propia iniciativa no puede realizar tramite alguno para desafiliarse del EsSalud. El empleador por disposición legal esta obligado a realizar la afiliación obligatoria de todo trabajador en el regimen privado . Salvo el caso de las microempresas. Para precisar :  La ley de las Mypes , da la opción al empleador de afiliar a sus trabajadores en el SIS o en el EsSalud. En otros casos no es posible. ¿ Como se desafilia un trabajador del EsSalud? No es posible desafiliarse. Lo que puede hacer es " dejar de tener derecho a prestaciones asistenciales en el EsSalud." No quiero continuar en el EsSalud ¿ Entonces? Usted  a.- Se encuentra sin empleo y no a optado por la afiliación facultativa b.- Su empresa no ha cumplido con realizar los aportes al EsSalud por un tiempo establecido en la ley. Si se presentan estos dos casos ,usted  a.- Afiliarse facultativamente al EsSalud Eso representa pagar usted mismo los a

  ¿ El certificado medico particular tiene validez en caso de ausencia a tu trabajo por salud ? Cuando un trabajador se encuentra con problemas de salud , recurre a  un profesional de  la medicina para que evalué  las causas de su condición de salud. Lo habitual es que acuda a los servicios del EsSalud   ( Seguro social ) , en donde el medico tratante puede emitir un CITT ( Certificado de incapacidad temporal para el trabajo) , donde se indicara los días por los cuales ,estará impedido de laborar . Dicho documento sirve de sustento para que el empleador , le reconozca los primeros días de incapacidad pagandole su remuneración habitual. Pero , ¿ Que sucede si el trabajador acude a un medico particular ? ¿ El certificado medico de este medico también tiene valor? En realidad , si. Pues todo documento que certifique con firma de un especialista en medicina la incapacidad fisica de un trabajador , tiene el mismo valor . ==== BOLETIN GRATUITO ===

Los Servicios de Salud Ocupacional son los encargados de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores, los cuales deberán de implementarse de acuerdo a las necesidades en Salud Publica del Ministerio de Salud (MINSA) en concordancia con los lineamientos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y tienen un carácter propio o xterno en el ambiente de trabajo. Este Servicio de Salud Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores debe programar un conjunto de medidas que eviten o controlen los factores de riesgo, con el objeto de prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas al trabajo, garantizando la vida y la salud de los trabajadores y de terceras personas en los centros de trabajo Los Servicios de Salud Ocupacional desarrollaran la programación de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores entre otras actividades en un Program