ABC Seguridad y Salud trabajo

Como parte del proceso de planificación de la gestión de seguridad y salud , se deben elaborar los objetivos. Para la elaboración de objetivos ,  se puede tener en cuenta la información histórica acerca del desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ( en adelante SGSST ) , por ejemplo : 1.- Estado actual de accidentes , incidentes y/o  enfermedades ocupacionales presentados en la organización. 2.- Cantidad de peligros y riesgos  existentes y que se deben controlar. 3.- Capacitaciones  recibidas por los trabajadores. 4.- Resultado de inspecciones  y auditorias. 5.- Requisitos normativos que aun no han sido cumplidos. Los objetivos de Seguridad y salud deben cumplir con las siguientes características : a.- Ser medibles y específicos para la organización. b.- Tienen que estar documentados , comunicados a todos los puestos y niveles pertinentes dentro de la organización. c.- Evaluados y actualizados periódicamente. Ejemplos de objetivos .... O

¿A qué se  refiere el término “objetivo”? Es el resultado que se pretende lograr. En seguridad y salud  por lo general se establecen varios objetivos, todos enfocados a la reducción y control de los riesgos en el trabajo. De conformidad con la política de Seguridad y salud en el trabajo basada en el examen inicial o exámenes posteriores , tendrán que señalarse objetivos medibles en materia de seguridad. Ejemplo Nro. 01: Empresa de transporte aéreo OBJETIVOS Artículo     .- El presente Reglamento tiene por objeto establecer normas de carácter general y específico con relación a las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, las que se deben desenvolver las labores operativas y administrativas que se desarrollan en la  empresa ………para: a) Proteger y prevenir al personal de la empresa, a los contratistas y/o visitas, de los riesgos que se derivan del trabajo, eliminando y/o controlando las causas de los accidentes e incidentes y enfermedades ocupacionales. b) Cumpli