ABC Seguridad y Salud trabajo

  Seguridad  y salud  en el trabajo  Implementación    La lista ... El objetivo  central  es tener un sistema de gestión  con el cual.se controle los riesgos  de trabajo .   Seleccionamos las principales  obligaciones  : a. Identifique los peligros, evalúe riesgos y determine cómo controlarlos, b. Elabore un mapa de riesgos,  c.Constituya un Comité o nombre a un supervisor de seguridad y salud en el trabajo, d. Entregar equipos de protección personal a sus trabajadores,  f.Informe y capacite a todos sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo,  e.. Cuente con un Plan de seguridad y salud en el trabajo, f. Reporte a la entidad competente, investigue y registre las enfermedades ocupacionales, los incidentes, incidentes peligrosos y accidentes de trabajo. g. Mantenga actualizados los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. h. Realice inspecciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo en el centro de trabajo. i.Cuente co

  ============= Documento en formato PDF 647  Paginas ============= Usted recibirá : a.-  Manual en formato PDF b.-  Formatos referenciales registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo en formato word c.-  Modelo basico programa Plan  anual de seguridad y salud en el trabajo d.- formatos IPER e.- Lista Evaluación de línea base  ------  Dudas frecuentes  ---- ¿ Que obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo debe cumplir todo empleador? ¿ Cuales son las primeras actividades que debe cumplir el empleador? ¿ En toda empresa debe haber un responsable de la seguridad y salud en el trabajo? ¿ Que papel juega el comité de seguridad y salud en la gestión de la seguridad en la empresa? ¿ Es el supervisor de seguridad elegido por los trabajadores , el responsable de la gestión de la seguridad en la organización? ¿ Debe el personal de mi empresa pasar por un examen medico? ¿ Puedo descontar al trabajador el costo de la compra de los equipos de seguridad? ¿ Quien debe a