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Manual indicadores de gestión en Seguridad y salud en el trabajo 2019

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Documento en formato PDF 76 paginas contenido Nota importante ¿De donde nacen los indicadores de gestión? Introducción El proceso administrativo Control ¿ A que se llama control? ¿ Para qué controlar? ¿Qué requisitos debe tener un sistema de control ? El proceso de control ¿ Que controlar ? Los factores críticos de éxito El patrón establecido. Concepto Obligación legal ¿Es obligatorio el desarrollo de los indicadores de gestión en Seguridad y Salud? a.- Obligación General Los registros en Seguridad y Salud en el trabajo b.- Sector Construcción civil c.- Sector Minería Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo Nociones Estructura básica Modelo practico Composición del indicador Conceptos Formato de hoja de vida de un indicador Ejemplo : Tasa de actividades en seguridad ( TAS) Modelo de formato base de datos de un indicador Metodología general Para establecer un indicador Contar con objetivos y estrategias

¿Es obligatorio el desarrollo de los indicadores de gestión en Seguridad y Salud?

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En cierta forma sí. En las normas legales sobre Seguridad y Salud en el trabajo se trata el tema de las estadísticas en seguridad , pero orientados a formar una base de datos ( información ) , relacionada con los accidentes de trabajo ocurridos en la empresa. De manera indirecta , las normas  mencionan el uso de indicadores pero relacionados a la presentación de la información recopilada por accidentes de trabajo. El legislador solo menciona el uso de indicadores de eficiencia que permitan monitorear los resultados del sistema de seguridad . En esencia se estaría ante la exigencia de calcular y  presentar los indicadores de  Frecuencia y Severidad de Accidentes . Ver mas información en ... Manual indicadores de gestión Seguridad y salud en el trabajo 2018 Documento en formato PDF 76 paginas VER AQUÍ

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Y ¿ De donde se obtiene los datos para elaborar los indicadores de gestión en seguridad y salud? Registros Obligatorios  del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo El empleador implementa los registros y documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a través de medios físicos o electrónicos. Estos registros y documentos deben estar actualizados y a disposición de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad. Base legal : Ley  29783, articulo 28 Clasificación de registros obligatorios para empresas que no son Mypes Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son: a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas. b) Registro de exámenes médicos ocupacionales. c) Registro del monitoreo de age

Indicadores de gestion en seguridad y salud obligación

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¿Es obligatorio el desarrollo de los indicadores de gestión en Seguridad y Salud? En cierta forma sí. En las normas legales sobre Seguridad y Salud en el trabajo se trata el tema de las estadísticas en seguridad , pero orientados a formar una base de datos ( información ) , relacionada con los accidentes de trabajo ocurridos en la empresa. De manera indirecta , las normas  mencionan el uso de indicadores pero relacionados a la presentación de la información recopilada por accidentes de trabajo. El legislador solo menciona el uso de indicadores de eficiencia que permitan monitorear los resultados del sistema de seguridad . En esencia se estaría ante la exigencia de calcular y  presentar los indicadores de  Frecuencia y Severidad de Accidentes Sabías que : En la legislación minera peruana  solo son reconocidos 03 indicadores, los mismos que son utilizados con mayor incidencia: Frecuencia, Severidad y Accidentabilidad Conviertas en seguidor blog seguridad en el trabajo __

Indicadores de gestion en seguridad y salud Concepto

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Origen El concepto de indicadores de gestión, remonta su éxito al desarrollo de la filosofía de Calidad Total, creada en los Estados Unidos y aplicada acertadamente en Japón Concepto ¿ A que se llama indicador de gestion ? Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso. Los indicadores son formulaciones generalmente matemáticas con las que se busca reflejar una situación determinada. Un indicador es una relación entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias de cambios generadas en el objeto o fenómeno observado, en relación con objetivos y metas previstas e impactos esperados. Estos indicadores pueden ser valores, unidades, índices, series estadísticas, etc. Son las herramientas fundamentales de la evalu

Manual Indicadores de gestión en seguridad y salud en el trabajo

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Documento en formato PDF 76 paginas contenido Nota importante ¿De donde nacen los indicadores de gestión? Introducción El proceso administrativo Control ¿ A que se llama control? ¿ Para qué controlar? ¿Qué requisitos debe tener un sistema de control ? El proceso de control ¿ Que controlar ? Los factores críticos de éxito El patrón establecido. Concepto Obligación legal ¿Es obligatorio el desarrollo de los indicadores de gestión en Seguridad y Salud? a.- Obligación General Los registros en Seguridad y Salud en el trabajo b.- Sector Construcción civil c.- Sector Minería Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo Nociones Estructura básica Modelo practico Composición del indicador Conceptos Formato de hoja de vida de un indicador Ejemplo : Tasa de actividades en seguridad ( TAS) Modelo de formato base de datos de un indicador Metodología general Para establecer un indicador Contar con objetivos y estrategias I